Thuis / Bedrijfscultuur
Bedrijfscultuur

Met een positieve, open en inclusieve bedrijfscultuur die verandering en innovatie omarmt, zijn we toegewijd aan het creëren van een platform waar werknemers samen met het bedrijf kunnen groeien in een omgeving van wederzijds respect. We streven ernaar om veilige, betrouwbare en krachtige producten te ontwikkelen met een verzekerde kwaliteit, waardoor waarde voor onze klanten en de samenleving wordt gecreëerd via een klantgerichte aanpak.

  • Enterprise Vision

    Om een eeuwenoude onderneming te worden

  • Kernwaarden

    Kwaliteit eerst, klant eerst, klantensucces

  • Enterprise Mission

    Om te gedijen in een zeer competitieve en steeds veranderende markt

  • Enterprise -stijl

    IJver, strengheid,
    Waarheidzoekende, pragmatisme

Bedrijfswaarden

1 、 Focus: focus op de industrie, focus op producten, focus op klanten.

2 、 worstelen voor de welvaart van de staat: strijd voor de mensen.

3 、 Openheid en inclusie: de wereld is mooi vanwege zijn verschillen. We zijn toegewijd aan het creëren van een humanistische omgeving van openheid, inclusiviteit, gelijkheid en respect, en gebruik te maken van onze sterke punten en talenten.

4 、 Community Engagement: vermijd klachten, welkomstsuggesties en streven ernaar een bijdrage te leveren - collectieve wijsheid te behalen, van anderen te leren en te werken aan gedeeld succes.

5 、 Continue vooruitgang: stop nooit met vooruitgang.

6, Waardecreatie: de essentie van rijkdom ligt niet in rijkdom zelf, maar in dankbaarheid en teruggeven. Het doel van een onderneming is om gemeenschapsproblemen op te lossen, waarde te creëren, te dienen en terug te geven aan de gemeenschap.

7, Langetermijnvisie: volg een langetermijnpad, in overeenstemming met degenen die het grote geheel zien en de tijd als een echte bondgenoot waarderen.

8 、 Balancing traditie en innovatie: handhaven hoge morele normen, handhaven de onafhankelijkheid van karakter en volg regels met flexibiliteit. Omarm verandering, innovatie en goodwill.